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    L’absence de consultation du CSE par l’employeur peut-elle donner lieu à sa condamnation à des dommages et intérêts au profit d’un salarié ?

    Cour de cassation, chambre sociale, 22 Novembre 2023, n020-23.640 La cour de cassation affirme qu’un salarié ne subit pas de préjudice direct et individuel en cas de manquement par l’employeur…
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    Calcul de l’indemnité de requalification du CDD en CDI et de l’indemnité de rupture

    Cour de cassation, chambre sociale, 15 Novembre 2023, n°22-12.501 La Cour de Cassation précise que la distribution d’actions gratuites ou l’attribution d’options sur titres par l’employeur ne constituent pas des…
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    Départ à la retraite requalifié en licenciement sans cause réelle et sérieuse : c’est possible

    Cour de cassation, chambre sociale, 15 Novembre 2023, n°21-22.320 Un salarié avait saisi le Conseil de Prud’hommes pour obtenir la résiliation judiciaire de son contrat de travail, en invoquant divers…
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    Requalification d’un contrat de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée

    Cour de cassation, chambre sociale, 15 Novembre 2023 n°22-15.715 La signature d’un contrat de travail à durée déterminée a le caractère d’une « prescription d’ordre public ». Cela signifie qu’en son absence,…
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    Obligation de sécurité de l’employeur

    Cour de cassation, chambre sociale, 15 Novembre 2023, n°22-17.733 L'employeur est tenu d'une obligation de sécurité envers ses salariés : il doit donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité…
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    Part variable de la rémunération : objectifs annuels

    Cour de cassation, chambre sociale, 15 Novembre 2023, n°22-11.442 Lorsqu’il fixe unilatéralement les objectifs annuels de son salarié ouvrant droit, au profit de celui-ci, à une rémunération variable, l’employeur doit…
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    L’absence de réintégration du salarié dont l’autorisation de licenciement a été annulée peut coûter cher

    Cour de cassation, chambre sociale, 08 Novembre 2023, n°22-17.919 Le salarié protégé dont le licenciement est nul en raison de l’annulation de l’autorisation administrative de licenciement doit être réintégré dans…
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    Exécution provisoire de plein droit : requalification d’un CDD en CDI

    Cour de cassation, chambre sociale, 25 Octobre 2013,n°21-25.320 La Cour de Cassation décide qu’au visa de l’article L.1245-2 du code du travail, le jugement d’un conseil de prud’hommes qui ordonne…
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    Modalités de calcul de l’indemnité de requalification d’un CDD en CDI : quid des heures supplémentaires ?

    Cour de cassation, chambre sociale, 11 Octobre 2023, n°22-10.650 La Cour de Cassation confirme que calcul de l’indemnité de requalification d’un CDD en CDI doit prendre en compte les heures…
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    Indemnité de licenciement : quelle date retenir ?

    Cour de cassation, chambre sociale, 25 Octobre 2023, n°21-24.521 Le droit à l’indemnité de licenciement nait à la date où le licenciement est notifié ! ATTENTION : L’évaluation du montant de l’indemnité…
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