Auteur: Jean FOLCO

LE NOUVEAU CONTRAT A TEMPS PARTIEL : VERS UN RECUL DE LA PRECARITE ?

Le contrat de travail à temps partiel constitue l’archétype du contrat dit précaire.

Il est plus souvent subi que choisi, les femmes étant d’ailleurs d’avantage touchées que les hommes.

Pour tenter de lutter contre les effets pervers de ce type de contrats de travail (faible nombre d’heures et absence de prévisibilité des horaires de travail, faiblesse de la rémunération, …) le ministre du travail avait invité les partenaires sociaux à négocier sur ce thème courant septembre 2012. Lire la suite

EXPATRIE MAIS PAS SANS FILET

Le salarié « expatrié » ne doit pas être confondu avec le salarié « détaché ».

Le salarié « détaché » est celui qui va être envoyé par son employeur français à l’étranger pendant une durée limitée et qui pourra donc ainsi bénéficier du régime français de protection sociale. Lire la suite

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