Florence NERI Dans Droit du travail, Publication Le licenciement pour inaptitude après la Loi Travail du 8 août 2016 : vers davantage de sécurité juridique ? Si après une période d’absence pour maladie professionnelle ou non professionnelle, un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail à l’occasion de sa visite médicale « de reprise », son…En lire plus